Herausforderung Führungskraft.
Erfolgreich sein, ausgewogen leben.
Business-Coach für Führungskräfte.
"Meine persönlichen Erfahrungen als Unternehmerin, Gründerin und Führungskraft ermöglichen es mir, mich in Ihre Herausforderungen, auch zu den Themen New Work und Remote Leadership, hineinzuversetzen und Sie dabei zu unterstützen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, ohne dabei Ihr Privatleben zu vernachlässigen. Die viel zitierte Work-Life-Balance. Als IHK-zertifizierter systemischer Business-Coach mit Zusatzausbildung zum Resilienz- und Naturcoach biete ich Business-Coaching im persönlichen Gespräch und ergänzend auch im Videoformat an."
Angela Hartmann
Mehr als nur chef sein. Erfolgreiche Leadership.
Executives: Wir sehen uns heute einer Wandeldynamik gegenüber, die in unglaublichem Tempo jeden Tag neue Entscheidungen und Herausforderungen insbesondere für die Führungskräfte und Unternehmer in allen Branchen bereit hält. Diese im Sinne einer healthy leadership zu meistern, einen kühlen Kopf zu bewahren und das Privatleben nicht aus den Augen zu verlieren, hierbei unterstütze ich Sie als Business-Coach gerne. Ich weiß, was man als Unternehmer und Führungskraft leisten muss.
Gerne stehe ich als externer Dritte auch im Rahmen eines Business-Coachings für Themen zur Verfügung, die Frauen manchmal schwerer fallen (oder schwererfallen zu glauben), z.B. Durchsetzung, Selbstmarketing und Bewegen in informellen internen Netzwerken.
Anlässe für ein entsprechendes Coaching, auch für Fach- und Nachwuchskräfte, können z.B. sein:
- Erfolgreiche Führungskraft: Durch ein Business-Coaching können persönliche Stärken erkannt und genutzt werden, um eine noch erfolgreichere Führungskraft zu werden, insbesondere auch im Sinne einer healthy leadership. New Work ist sehr viel mehr als Homeoffice, es umfasst Sinnstiftung, Selbstständigkeit und Freiheit.
- Work-Life-Balance & healthy leadership: Ein ausgewogenes Leben, bei dem das Private nicht zu kurz kommt, ist Basis für Gesundheit, Zufriedenheit und in der Folge auch für Erfolg. Ein Business-Coach bietet Ihnen Methoden an, die eigene persönliche Balance zu finden und diese auch Ihren Mitarbeitenden und Teamkollegen/innen vorzuleben.
- Umstrukturierung: Bei einer Umstrukturierung im Team kann ein Coaching wirksam dabei unterstützen, die eigene (neue) Rolle zu finden und erfolgreich zu meistern, egal ob als Teammitglied oder Teamleiter/in.
- Vom Kollegen zum Chef/ zur Chefin: Neu in Führungsverantwortung zu kommen ist immer eine persönliche Herausforderung. Wenn die Beförderung aus dem bisherigen Team heraus erfolgt, können zusätzliche Themen hinzu kommen. Ein Business-Coach mit eigener Führungserfahrung unterstützt Sie dabei, diese Herausforderungen souverän zu meistern.
- Neu in Führungsverantwortung: Ich unterstütze sehr gerne alle Ihre Nachwuchskräfte. Optimaler Weise bereit vor Beginn der Führungsverantwortung, aber auch während der ersten Zeit in der neuen Rolle.
Business-Coaching biete ich sowohl persönlich als auch über Videoformate an. In der Metropolregion München, einschließlich Technologiestandorten wie Oberpfaffenhofen und angrenzenden Landkreisen wie Starnberg, Fürstenfeldbruck, Wolfratshausen, Landsberg und Ebersberg, empfehlen wir persönliche Gespräche, wann immer möglich und wenn gewünscht. Wir sind in Starnberg zuhause, stehen Ihnen jedoch deutschlandweit zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Angela Hartmann, erfahrene Führungskraft und zertifizierter, systemischer Business-Coach IHK.
„Mit ihrer ruhigen Art und ihrem analytischen Denken hat mir Frau Hartmann im Rahmen eines Business Coaching nachhaltig zu mehr Gelassenheit im Berufsalltag verholfen, ohne dabei die Freude an meiner Arbeit zu reduzieren. Meine Motivation ist dadurch sogar gestiegen. Ich kann Frau Hartmann als Business Coach nur empfehlen."
Margit Dietrich
Office Manager HR & Finance Trimble Terrasat GmbH
„Frau Hartmann ist eine aufmerksame und sympathische Coachin. Schon beim ersten Treffen hat die Chemie gestimmt und ich habe mich bei ihr gut aufgehoben gefühlt. Sie gibt keine vorgefertigten Ratschläge, sondern schafft es mittels geschickt gestellter Fragen, bestehende Probleme zu erkennen. Im gemeinsamen Gespräch werden passende Lösungsmöglichkeiten gesucht und im Nachfolgetermin analysiert ob sie erfolgreich waren. Ich empfehle Frau Hartmann gerne weiter.“
Christine Klein
Customer Service Team Leader Taiwan Semiconductor Europe GmbH
Burn-Out-Prävention: Mit Achtsamkeit und Resilienz gegensteuern.
Achtsamkeit trainieren und Resilienz stärken sind entscheidend für die Burn-Out-Prävention. Achtsamkeit bedeutet, den gegenwärtigen Moment bewusst wahrzunehmen und Stress zu reduzieren. Resilienz hingegen befähigt uns, schwierige Situationen zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen. Beides zusammen ermöglicht es uns, Anzeichen von Überlastung frühzeitig zu erkennen und unsere mentale Widerstandsfähigkeit aufzubauen.
Vereinbaren Sie einen Termin mit uns, Coaching unterstützt Sie wirkungsvoll auch bei Burn-Out-Prävention und den Möglichkeiten, mit Achtsamkeit und gesärkter Resilienz dem Stress entgegen zu wirken.
Achtsamkeit trainieren, Resilienz stärken:
Meine Bohne Glück
Sammeln Sie jeden Tag Glücksmomente, lassen diese am Abend vor Ihrem geistigen Auge Revue passieren und schenken Sie sich ein paar Augenblicke Achtsamkeit.
Die Geschichte zu der Bohne finden Sie hier.